ارائه راهکارهای کاهش آسیب پذیری تأسیسات و تجهیزات شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه لرستان از دیدگاه پدافند غیرعامل
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده کشاورزی
- author عاطفه رضایی رشنودی
- adviser اسدالله خواهنده کارنما زین العابدین صادقی نعمت الله نجفی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1393
abstract
تأسیسات نفت و گاز، از جمله زیر ساخت های حیاتی هر کشوری به شمار می روند. نفت/گاز، منبعی مهم، در تولید بسیاری کالاها و خدمات به شمار می روند. در صورت اختلال در حوزه نفت ، گاز، برق و پتروشیمی امکان دارد خسارت های سنگینی به تأسیسات وارد شود. اگر آمادگی و مقابله به موقع در برابر حوادث وجود نداشته باشد، امکان خطای صنعتی در زیر ساخت های پالایشگاهی و صنعتی زیاد بوده و احتمال وقوع حوادث ناگوار وجود دارد. پژوهش حاضر به " ارائه راهکارهای کاهش آسیب پذیری تأسیسات و تجهیزات شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه لرستان از دیدگاه پدافند غیرعامل" می پردازد. هدف از این پژوهش، شناسایی و اولویت بندی عوامل آسیب پذیر در تآسیسات شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه لرستان می باشد. بنابراین، این پژوهش برای تعیین اینکه آیا اقدامات ایمنی و کنترلی به کار گرفته شده در داخل و خارج از این تأسیسات کافی است یا باید افزایش یابد، مورد استفاده قرار می گیرد. در این پژوهش، برای ارزیابی ریسک ایمنی و شناسایی خطرات بالقوه و موانع بروز این خطرات، از جدول عامل ریسک امنیتی(srft) ، آنالیز خطرات شغلی(jha) و آنالیز خطرات فرآیندی(what if..?) ، روش ویلیام فاین و ماتریس پلکانی(smp) استفاده شده است.نمونه ی آماری، شامل همه ی کارشناسان و پرسنل مشغول به کار در انبار نفت منطقه لرستان و واحدهای تابعه می باشد. منطقه مورد مطالعه، تأسیسات و انبارهای ذخیره نفت و فرآورده های شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه لرستان می باشد.نتایج به دست آمده نشان داد که، حفاظت از محیط و رعایت اصول ایمنی به عنوان مهم ترین موانع بروز خطرات بالقوه شناسایی شدند.
similar resources
بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانیِ شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی ایران (منطقه تهران)
شناخت و بهکارگیری عوامل افزایش دهنده بهرهوری از جمله اولویتهای اصلی هر سازمان میباشد. توجه به توسعه نیروی انسانی (بهعنوان اصلیترین سرمایه سازمان و عامل ایجاد مزیت رقابتی)، یکی از این اولویتها است. هدف این تحقیق مطالعه و بررسی عوامل تأثیرگذار بر ایجاد توانمندی در کارکنان بهعنوان یکی از مهمترین رویکردهای توسعه منابع انسانی میباشد. در این تحقیق مدل اسپریتزر در خصوص توانمندسازی روانشناختی...
full textالزامات مکانیابی تأسیسات شهری از دیدگاه پدافند غیرعامل
ضرورت مکانیابی تأسیسات شهری در همه ادوار تاریخ لازم بوده است. به خصوص در عصر ما این ضرورت مهمتر مینماید. مکانیابی تأسیسات شهری با استفاده از GIS و مدلهای مورد استفاه آن از جمله مدل فازی، شاخص همپوشانی و غیره .... میباشد. در این زمینه رعایت الزامات آن با توجه به پدافند غیر عامل باید انجام گیرد. در این تحقیق در ابتدا، با توجه به حساسیت تأسیسات شهری که از جمله مراکز حساس و حیاتی شهر...
full textدولت الکترونیک و ویژگی های ساختار سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textنقش مدیریت استعداد در حفظ و نگهداری منابع انسانی مستعد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ساری
هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش و رابطه مدیریت استعداد در حفظ و نگهداری منابع انسانی مستعد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ساری می باشد. روش انجام این تحقیق ، توصیفی – پیمایشی و روش انجام نمونه گیری تصادفی طبقه ایی می باشد که بدین منظور پرسشنامه ایی برای سنجش نقش مدیریت استعداد بر پیامدهای آن طراحی و در میان نمونه ایی متشکل از 95 نفر از کارکنان و مسئولین که دارای تحصیلات کارشناسی و بالاتر ب...
full textبررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانیِ شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی ایران (منطقه تهران)
شناخت و بهکارگیری عوامل افزایش دهنده بهرهوری از جمله اولویتهای اصلی هر سازمان میباشد. توجه به توسعه نیروی انسانی (بهعنوان اصلیترین سرمایه سازمان و عامل ایجاد مزیت رقابتی)، یکی از این اولویتها است. هدف این تحقیق مطالعه و بررسی عوامل تأثیرگذار بر ایجاد توانمندی در کارکنان بهعنوان یکی از مهمترین رویکردهای توسعه منابع انسانی میباشد. در این تحقیق مدل اسپریتزر در خصوص توانمندسازی روانشناختی...
full textارزیابی تاثیر آموزش بر بهره وری بر اساس مدل ACHIEVE در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه فارس
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده کشاورزی
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023